• Методические материалы

 


  • Register
Методические материалы, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Минтрудом России
Методические материалы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
Приказ Минтруда России от 07.102013 № 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

> Наши адреса:

  • ул. Осипенко, д.4
  • ул. Ржевская, д.18
  • ул. Отечественная, д.5
  • пр. Новочеркасский, 48
  • ул. Республиканская, д.23
  • Новочеркасский пр., д.19

Poryadok obr grajdan

> Наши ближайшие мероприятия

  • Заседание клуба «Видеомир»

    25 февраля  в 13:50 состоится заседание клуба «Видеомир» на тему «Весенние праздники: Масленица, Пасха, Егорьевы игрища».

    Подробнее...  
  • Концерт «Музыкальный подарок»

    28 февраля в 16:00 состоится концерт учащихся Музыкальной школы №41 Красногвардейского района: «Музыкальный подарок».

    Подробнее...  

Banner 300x188 city

240 101

> Форма обратной связи



Полезные ссылки

Error. Page cannot be displayed. Please contact your service provider for more details. (19)