Часто задаваемые вопросы
Группа "В Контакте"
Страница "Инстаграм"
logo

Санкт-Петербургское
государственное бюджетное учреждение

«Комплексный центр социального обслуживания
населения Красногвардейского района»

Режим работы:
понедельник-четверг: 09:00 - 18:00, пятница: 09:00-17:00; перерыв: 13:00-13:48

Часто задаваемые вопросы и ответы


С 1 января 2022 г. бумажные больничные выдаваться не будут, а будут только электронные больничные, сможет ли сам работник контролировать информацию о своих больничных и начислениях по ним?

 

Контролировать информацию о начислении выплат по электронным больничным, пособиям, а также действия работодателя по отправке документов, и ФСС - по назначению и выплате пособий легко в своем «Личном кабинете» -https://lk.fss.ru/recipient/ или в мобильном приложении «Социальный навигатор» (устанавливается бесплатно на любой смартфон). Логин и пароль для входа – такие же, как и в Личном кабинете Единого портала госуслуг.

1. Удовлетворены ли Вы доступностью информации о Федеральном законе от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации"?

2. Получаете ли Вы социальные услуги?

3. Вы получаете социальные услуги:

4. В какой форме социального обслуживания Вы получаете услуги?

5. Удовлетворены ли Вы получаемыми социальными услугами?

6. Есть ли у Вас трудности при получении социальных услуг?

Спасибо за уделенное время. Ваше мнение очень ценно для нас.

- Да, в соответствии с изменениями в федеральном законодательстве, с 1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты по больничному будет являться электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН).

Согласно действующему законодательству до настоящего времени в ходе конкурсных процедур на заключение государственного контракта, в том числе и на выполнение ортопедической обуви, не всегда было возможно установить требования к профессиональным качествам и положительному опыту работы компании-поставщика. Иногда победу в аукционе одерживали предприятия, предложившие просто меньшую цену контракта, т.е. главным критерием отбора поставщика являлся ценовой критерий.  Естественно, возникали вопросы к качеству производимых ими изделий.

 

Родителям ребенка-инвалида выдают от ФСС вторую путевку в санаторий для сопровождения ребенка. Сопровождающим лицом может быть также любой гражданин, способный осуществлять уход за ребенком-инвалидом и имеющий доверенность от родителей.

Вам пришлют от ФСС уведомление с просьбой явиться за получением путевок с указанием адреса, даты и времени получения. Выдача путевок происходит: не позднее 21 дня до заезда в здравницу для детей-инвалидов от 4 до 18 лет, не позднее 18 дней до заезда для детей-инвалидов 18 лет и старше. В этом же уведомлении будут перечислены документы, которые вы обязаны предоставить, в том числе и справка 070-у для сопровождающего лица. Справку можно получить у вашего у лечащего врача в поликлинике по месту жительства. Срок действия справки 070-у – 12 месяцев, она должна быть действительна на момент заезда в санаторий.

Если получаемая в ФСС путевка выдается в санаторий, расположенный в другом регионе, то вам одновременно с путевкой выдадут и специальные талоны на право бесплатного проезда на междугороднем поезде до места лечения и обратно.  (Если вы сохранили право на эту услугу). Заплатить нужно будет только за комплект постельного белья.

Напомним, что право на сопровождение, кроме детей-инвалидов, имеют также инвалиды 1 группы. При этом в роли сопровождающего может выступать любой гражданин (не обязательно родственник), способный осуществлять уход за инвалидом. Если инвалид обходится без посторонней помощи и ему не нужен сопровождающий, то вторую путевку выдавать не будут Сопровождающему для получения путевки также необходимо предоставить медицинскую справку по форме 070/у. В случае обращения доверенного лица (законного представителя) для получения путевки необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность представителя, и нотариально заверенный документ, удостоверяющий его полномочия.

Более подробная информация предоставлена на сайте регионального отделения – www.rofss.spbr.ru  - раздел  «Для граждан», подраздел «Санаторно-курортное лечение».

Телефон для справок: 8800-302-75-49 (звонок бесплатный, работает круглосуточно)

 

Петербургское отделение ФСС продолжает работу по распределению и выдаче путевок: в 2021 г.  их приобретено уже более 7650, в том числе 490 путевок  - для детей инвалидов и сопровождающих их лиц. В марте наших льготников начали принимать санаторий «Северная Ривьера» и пансионат с лечением «Восток-6».  Работа по приобретению путевок в здравницы продолжается.

Работающим гражданам 65 лет и старше, у которых нет возможности организовать свою работу в дистанционном (удаленном) режиме, продлена возможность получить больничный лист до 1 мая 2021 года.

Изменения в срок действия временных правил оформления листков нетрудоспособности и назначения выплат по ним утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин. Напомним, что в эту категорию не входят петербуржцы, работающие в организациях, чье функционирование критически важно, и в том числе педагогические работники, работники сферы здравоохранения, транспорта, торговли (Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 № 121).

Гражданам не нужно обращаться в медицинскую организацию и заполнять какие-либо документы. Все сведения предоставляет в ФСС работодатель.

При этом лист нетрудоспособности (электронный больничный лист) оформляется автоматически, дистанционно, без посещения работающим медицинской организации, и оплачивается напрямую Фондом социального страхования (ФСС) без привлечения средств работодателей.

Для оформления больничного листка работодатель обязан направить в Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС электронный реестр сведений о работниках 65 лет и старше, отправленных на больничный лист в связи с карантином.

Больничный лист могут оформить застрахованным работающим гражданам 65+ при условии, что они:

Работающим петербуржцам старше 65 лет, у которых нет возможности организовать свою работу в дистанционном режиме, продлена возможность получить больничный лист по 28 марта 2021 года (Постановление Правительства Санкт Петербурга от 05.03.2021 № 105 «О внесении изменений в Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 № 121). Гражданам не нужно обращаться в медицинскую организацию и заполнять какие-либо документы. Все сведения предоставляет в ФСС работодатель. (Ранее Постановлением Правительства Санкт Петербурга от  29.01.21 № 32 возможность работающим петербуржцам 65 лет и старше уйти на больничный была предоставлена с 01.02.2021 по 14.02.2021 и с 15.02.2021 по 28.02.2021 и с 01.03.2021 по 10.03.2021).

Согласно постановлению Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении выплат, пособий и компенсаций» коэффициент индексации составил 1,049. Индекс инфляции составил 4,9 %. Традиционно были проиндексированы на уровень инфляции некоторые социальные пособия, в том числе, выплачиваемые из Фонда социального страхования. С 1 февраля 2021 г.:

Единовременное пособие при рождении ребенка составит 18 886,32 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности - 708,23 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: минимальный размер - 7 082, 85 руб.
Социальное пособие на погребение в этом году установлено в размере 6 424, 98 руб.

С 1 января 2021 г. вся страна перешла на прямые выплаты. Работающим петербуржцам начисление и выплата пособий на лицевой счет в банке или по почте напрямую осуществляет Петербургское отделением ФСС. Для работника практически ничего не изменилось: как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (больничный лист, справку о рождении ребенка и т.д.). Единственное нововведение – это необходимость представить работодателю сведения о себе, включающие в том числе реквизиты лицевого счета, необходимые для выплаты страхового обеспечения. (Указанные сведения предоставляются работником один раз при трудоустройстве или в период осуществления трудовой деятельности у данного работодателя, а также в случае изменения личных данных).

Пособия в 2021 г. рассчитываются из заработка, полученного в двух предшествующих годах (2019 и 2020).

С 1 января 2021 г. изменились минимальные и максимальные пределы для начисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, зависящие от размеров заработной платы. Максимальный размер стандартного пособия по беременности и родам (140 дней) по страховому случаю, наступившему после 01.01.2021, составит: 340 795 руб. (в 2020 г. - 322 191,80 руб.). Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при наступлении отпуска по уходу за ребенком в 2021 г. составит 29 600,48 руб. в месяц (в 2020 г. - 27 984,66 руб. в месяц). Максимальное пособие по временной нетрудоспособности при стандартном случае двухнедельной простуды и стаже работы более 8 лет составит 34079,50 руб.- НДФЛ, что на 1860,32 руб. больше, чем в 2020 году.

Поделиться в соц сетях:

Полезные ссылки